Le ragioni del NO all’ipotesi contrattuale

Le ragioni del NO all’ipotesi contrattuale

MODIFICHIAMO L’IPOTESI CONTRATTUALE, AL REFERENDUM VOTIAMO NO

MODIFICHIAMO L'IPOTESI CONTRATTUALE, AL REFERENDUM VOTIAMO NO

Sciopero Generale 15 Dicembre 2012

Sciopero SiLaR

IL SILAR DICHIARA SCIOPERO PERCHÉ ESCLUSO DALLE TRATTATIVE CONTRATTUALI

CIL SILAR DICHIARA SCIOPERO PERCHÉ ESCLUSO DALLE TRATTATIVE CONTRATTUALI

Comunicato post elezioni RSU Milano

Comunicato post elezioni RSU Milano

Manifesto Elettorale SiLaR

Manifesto Elettorale SiLaR

Dichiarazione alle OO.SS.

Dichiarazione alle OOSS

Riprendiamoci la RAI

Riprendiamoci la RAI

CONTRASTIAMO L’INERZIA AZIENDALE

CONTRASTIAMO L’INERZIA AZIENDALE

EXPO OPPORTUNITA’ PER MILANO

EXPO OPPORTUNITA’ PER MILANO

Come accelerare il Piano di destrutturazione della RAI

Come accelerare il Piano di destrutturazione della RAI

L’abdicazione della RAI

L’abdicazione della RAI

Questo non è un piano industriale!

Questo non è un piano industriale!

L’Ambrogino!

L'Ambrogino!

Milano Live

webcam

World Climate Status

Spot SiLaR

Categorie

Spam

LogoFb

QUESTA O QUELLA, PER ME, PARI NON SONO.

In data 8 ottobre 2009 durante l’incontro tra RSU e Azienda, il Dott.
Anastasia ha affermato con chiarezza, che nel caso di un avanzamento di
carriera tra due lavoratori che svolgono la stessa mansione,verrà
favorito quello che non ha il part-time in quanto risulta più
disponibile e maggiormente produttivo.
A parte l’indignazione verbale da parte dell’RSU e la contestazione
della Dottoressa Sciommeri che giustamente sosteneva che “la qualità
non si fa necessariamente con la quantità”,  portiamo a conoscenza
della questione la commissione per le Pari opportunità affinchè crei un
documento nel quale si ricordi all’azienda che il Part-time non può e
non deve essere un elemento discriminante.
grazie dell’attenzione attendiamo un riscontro.

RSU Milano

1 commento perQUESTA O QUELLA, PER ME, PARI NON SONO.

Devi essere collegato per poter inserire un commento.